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请将个人简历发送至:       hr@szgtc.com       邮件主题请注明       应聘者姓名及应聘职位       人事部电话：       0512-88855261 首页 … 人才招聘 　招聘职位:高级业务专员 招聘人数 4名 详细要求 要求：23-30岁，大专以上学历,具有开拓进取和创新精神，良好的人际关系与沟通能力，一年以上LCM或小尺寸面板行业经验工作经验，懂市场营销，英语四级以上，并擅长日语。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:秘书 招聘人数 1名 详细要求 要求：女，22-35岁，大专以上学历，英语或商务管理专业，1年以上高阶主管秘书或助理工作经验，具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情，熟练使用各类办公软件，形象气质优秀，谈吐优雅，对内对外应对能力强，办事沉稳，中英书写、听读流畅，擅长日语者优先。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:欧美业务经理 招聘人数 1名 详细要求 要求：26-36周岁，英语八级以上，大专以上学历，企业管理或相关专业，LCM或小尺寸面板行业一年以上工作经验，积极主动，活泼勤奋，做事善始善终。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:业务助理 招聘人数 2名 详细要求 要求：(1).有业务助理经验，熟悉业务流程，熟悉办公自动化软件； (2).限女性，大专及以上学历，国际贸易相关专业，应届生也可，23-25周岁； (3).有业务订单管理或报关相关工作经验； 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:业务专员 招聘人数 2名 详细要求 要求：(1)、大专及以上学历，市场营销等相关专业； (2)、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； (3)、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； (4)、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； (5)、有责任心，能承受较大的工作压力。 (6)、英语4级以上或日语二级以上 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:资深业务副理 招聘人数 1名 详细要求 要求： （1）具电子产业5年以上经验，沟通、协调、谈判技巧良好。 （2）进行市场研究和回顾，根据业务发展的需要，制定销售计划及策略，完成公司的销售目标。 （3）协助开拓销售渠道，开发客户并锁定目标客户。 （4）与客户进行前期谈判，并提供解决方案具体落实客户项目及所有细节合同谈判并执行签署流程。 （5）与现有客户保持良好沟通和提供服务，维持老客户。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:资深业务经理 招聘人数 1名 详细要求 （1）具电子产业5年以上经验，沟通、协调、谈判技巧良好。 （2）进行市场研究和回顾，根据业务发展的需要，制定销售计划及策略，完成公司的销售目标。 （3）协助开拓销售渠道，开发客户并锁定目标客户。 （4）与客户进行前期谈判，并提供解决方案具体落实客户项目及所有细节合同谈判并执行签署流程。 （5）与现有客户保持良好沟通和提供服务，维持老客户。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:品管员 招聘人数 5名 详细要求 要求：女性，18-26周岁，高中以上学历，1年以上电子厂IPQC、FQC工作经验，熟悉QC各检验流程。个性开朗，善于沟通。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:品保经理 招聘人数 1名 详细要求 要求：（1）、新產品品質規劃、抽樣計劃規劃 （2）、ISO品質系統之建立、執行、編修、維護及各項相關品質活動。 （3）、 熟RoHS、WEEE…等GP相關法令規定。 （4）、 原料及產品品質管制、產品驗證作業、進料問題處理、零件供應商評鑑考核、零件品質異常處理 （5）、 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 （6）、 建立與監控協力廠生產標準，審查半製品進行抽測以確保出貨具備應有的品質。 （7）、文件管控制度化，有能力撰寫品質管理系統相關文件。 （8）、客訴處理／退貨分析檢討／改善對策之要求與成效追蹤 （9）、能獨立應對客戶供應商品質管理系統稽核。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:品保课长 招聘人数 1名 详细要求 要求：（1）、新產品品質規劃、抽樣計劃規劃 （2）、ISO品質系統之建立、執行、編修、維護及各項相關品質活動。 （3）、 熟RoHS、WEEE…等GP相關法令規定。 （4）、 原料及產品品質管制、產品驗證作業、進料問題處理、零件供應商評鑑考核、零件品質異常處理 （5）、 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 （6）、 建立與監控協力廠生產標準，審查半製品進行抽測以確保出貨具備應有的品質。 （7）、文件管控制度化，有能力撰寫品質管理系統相關文件。 （8）、客訴處理／退貨分析檢討／改善對策之要求與成效追蹤 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:客服工程师 招聘人数 1名 详细要求 要求：(1)、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； (2)、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； (3)、维护良好的客户关系，掌握客户需求； (4)、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 (5)、熟练制作8D报告，并及时处理相关问题。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:生管 招聘人数 1名 详细要求 要求:(1)、编制生产计划、对生产进行调度、管理和控制； (2)、监督、控制生产进度并及时调整生产计划； (3)、依据生产计划，对采购、材料、生产、发货进行调度； (4)、负责检查生产作业计划的完成情况，定期向上级汇报； (5)、负责协调生产各环节进度，确保按时完成任务； (6)、协助解决生产线临时出现的问题。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:工程助理 招聘人数 1名 详细要求 要求:(1).18-26周岁，中专以上学历，计算机相关专业毕业，女性优先； (2).工作仔细认真、责任心强、为人正直，能吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力； (3).能熟练操作office办公软件，有相关工作经验着优先； (4).优秀应届毕业生也可； (5).能熟练操作CAD软件； (6).有一定文档管理、办公室工作经验，工作条理性强，认真细致，责任心强，有较强的团队合作精神。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:制版工程师 招聘人数 1名 详细要求 一年以上丝网制作经验，能独立进行丝网制作。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:设计工程师 招聘人数 5名 详细要求 要求：熟悉产品开发流程，具Touch Panel、LCD开发、产品与制程之设计经验者，具组织管理能力，熟悉电容屏、五线电阻屏、电阻屏技术，新产品研发设计，规格制定，图面绘制，新产品试作良率分析。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:产品专案工程师 招聘人数 5名 详细要求 熟悉产品开发流程，具Touch Panel、LCD开发、产品与制程之设计经验者，具组织管理能力，熟悉电容屏、五线电阻屏、电阻屏技术，新产品试作良率分析。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:研发主管 招聘人数 5名 详细要求 熟悉产品开发流程，具Touch Panel、LCD开发、产品与制程之设计经验者，具组织管理能力，熟悉电容屏、五线电阻屏、电阻屏技术。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:软件工程师 招聘人数 3名 详细要求 要求：熟悉C语言、组合语言，具FW系统架构能力，需制作研发文件，生产测试软硬件开发，Touch Panel软体设计，含电阻式/电容式/投射式电容，Touch Panel相关之演算法开发、改良经验。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:产品工程师 招聘人数 5名 详细要求 熟悉产品开发流程，具Touch Panel、LCD开19发、产品与制程之设计经验者，具组织管理能力，熟悉电容屏、五线电阻屏、电阻屏技术，熟悉PMP技术者。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:设备技术工程师 招聘人数 5名 详细要求 要求：一年以上设备维护经验优先，具Touch Panel、LCD经验优先，具电子业二年以上经验。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:产品课主管 招聘人数 1名 详细要求 熟悉产品开发流程，具Touch Panel、LCD开发、产品与制程之设计经验者，具组织管理能力，熟悉电容屏、五线电阻屏、电阻屏技术，熟悉PMP技术者。 发布日期 2010-10-11 　招聘职位:作业员 招聘人数 100名 详细要求 要求：女，16-35周岁，初中以上学历，做事谨慎细心，能吃苦耐劳。 男，16-35周岁，不抽烟，无不良嗜好。 1.薪资待遇：1520元+加班费。 2.工作时间: 周一至周五每天工作8个小时,加班费另计。周六固定加班8小时。有工作餐及住宿。夜班另有津贴。 3.试用期为一个月，薪资以80%计算。 4.加班费: 按劳动法规定：平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍。 发布日期 2010-10-11